Selon une étude récente du Centre de recherches conjoncturelles (KOF) de l’École polytechnique fédérale de Zurich (EPFZ), relayée par la NZZ am Sonntag, les rémunérations dans le secteur privé suisse devraient progresser au cours des douze mois à venir. Les prévisions indiquent une hausse moyenne des salaires nominaux de 1,3%.
En tenant compte de l’inflation, évaluée à environ 0,5% par le KOF, l’augmentation réelle du pouvoir d’achat serait de l’ordre de 0,8%.
Évolution des salaires en fonction des secteurs
Progression attendue dans la construction
Parmi les branches professionnelles, la construction devrait afficher la plus forte hausse salariale, avec une progression estimée à 1,7%. Ce secteur apparaît comme le principal moteur de l’augmentation globale.
Hôtellerie et restauration en deuxième position
Les employés de l’hôtellerie et de la restauration pourraient également bénéficier d’une hausse notable, proche de 1,5%. En revanche, d’autres branches anticipent une progression plus modérée.
Secteurs à progression limitée
Le commerce de gros afficherait une augmentation de seulement 0,9%, tandis que l’industrie manufacturière et le commerce de détail se situeraient autour de 1,1%. Ces différences soulignent une dynamique contrastée selon les domaines d’activité.
Contexte économique et incertitudes internationales
L’enquête du KOF précise que les données ont été collectées avant l’annonce par les États-Unis de nouveaux droits de douane de 39% sur certains produits suisses. Le centre de recherches relève que ces mesures pourraient avoir freiné les perspectives d’évolution salariale dans les entreprises industrielles fortement tournées vers le marché américain.
Une enquête menée auprès de 4500 entreprises
Depuis 2022, le KOF interroge chaque trimestre les sociétés du secteur privé sur leurs anticipations en matière de rémunération. Pour cette édition, près de 4500 entreprises ont participé, offrant un panorama représentatif des attentes salariales en Suisse.